online rollenspellen

ZICHT OP PERSOONLIJKE
COMMUNICATIESTIJL

Meer informatieContact

ONLINE ROLLENSPELLEN

ZICHT OP PERSOONLIJKE STIJL
VAN COMMUNICEREN

Meer informatieContact

Soft skills als uitgangspunt

Soft skills vertellen iets over hoe iemand met anderen en met zijn werk omgaat. Wij focussen ons op de werkcontext en geven antwoord op de vraag: hoe effectief communiceert iemand op momenten die ertoe doen? Onze op de praktijk afgestemde online rollenspellen geven zicht op het verbale en non-verbale gedrag van een persoon. Dit is nuttige informatie voor beoordeling, zelfreflectie en ontwikkeling. Onze online rollenspellen hebben hun meerwaarde bewezen in training, onderwijs, coaching en assessments.

Assessments

Online assessment rollenspellen leveren, naast andere assessmentinstrumenten, extra relevante informatie op. Wij bieden programma’s aan voor verschillende type functies, zoals die van leidinggevende, verkoper en adviseur. Wij optimaliseren de objectiviteit bij de gedragsbeoordeling van kandidaten door middel van een online scoringsprogramma. Door standaardisatie van de aangeboden scènes, kun je kandidaten onderling goed vergelijken. Meer informatie: zie www.assessmentrollenspellen.nl.

Training & Onderwijs

Met online rollenspellen worden de deelnemers meegenomen in real life werksituaties. Ze ervaren het omgaan met de druk en spanning van lastige praktijkmomenten uit het werkveld. Effectief communiceren staat hierbij centraal. Confronterend en leerzaam voor elke deelnemer. Dankzij de concrete feedback kunnen de deelnemers een actieplan maken en gericht de gesignaleerde verbeterpunten aanpakken om hun interpersoonlijke effectiviteit te verhogen. Specifieke informatie: zie www.onlinerollenspellen.nl.

Testimonials

Ik vond het confronterend om mezelf terug te zien. Maar ook interessant. Ik praat onder vrienden en collega’s  vrij gemakkelijk en heel gevarieerd met mijn stem. Maar ik herken dat dat in formele situaties verandert. Dan ben ik veel ingetogener. Dat zag ik ook terug.

Interessant om mezelf terug te zien, maar ook om feedback van anderen te krijgen. Je kunt heel concreet zien hoe je overkomt en waarin je je kunt verbeteren. Daar kon ik meteen weer mee aan de slag.

Als docent heb ik met onlinerollenspellen de mogelijkheid om alle studenten relevante situaties uit de beroepspraktijk te laten meemaken en te laten ervaren hoe het is om daarin vanuit een professionele rol echt te communiceren. De feedback is niet vrijblijvend en algemeen, maar gebaseerd op het vertoonde gedrag.

Het is even wennen om jezelf terug te zien, maar eigenlijk zie je zelf meteen wat goed gaat en wat beter kan.

Ik vind mezelf een goed leidinggevende. Maar toen ik mijn opnames terugzag, dacht ik: ‘van zo iemand wil ik geen leiding krijgen’. Zo dwingend bleek ik me op te stellen. Heel leerzaam.

Voor mij zijn online assessmentrollenspellen een onmisbaar onderdeel voor commerciële en leidinggevende functies

© Copyright Movaview 2024