Soft skills als uitgangspunt
Soft skills vertellen iets over hoe iemand met anderen en met zijn werk omgaat. Wij focussen ons op de werkcontext en geven antwoord op de vraag: hoe effectief communiceert iemand op momenten die ertoe doen? Onze op de praktijk afgestemde online rollenspellen geven zicht op het verbale en non-verbale gedrag van een persoon. Dit is nuttige informatie voor beoordeling, zelfreflectie en ontwikkeling. Onze online rollenspellen hebben hun meerwaarde bewezen in training, onderwijs, coaching en assessments.
Assessments
Online assessment rollenspellen leveren, naast andere assessmentinstrumenten, extra relevante informatie op. Wij bieden programma’s aan voor verschillende type functies, zoals die van leidinggevende, verkoper en adviseur. Wij optimaliseren de objectiviteit bij de gedragsbeoordeling van kandidaten door middel van een online scoringsprogramma. Door standaardisatie van de aangeboden scènes, kun je kandidaten onderling goed vergelijken. Meer informatie: zie www.assessmentrollenspellen.nl.
Training & Onderwijs
Met online rollenspellen worden de deelnemers meegenomen in real life werksituaties. Ze ervaren het omgaan met de druk en spanning van lastige praktijkmomenten uit het werkveld. Effectief communiceren staat hierbij centraal. Confronterend en leerzaam voor elke deelnemer. Dankzij de concrete feedback kunnen de deelnemers een actieplan maken en gericht de gesignaleerde verbeterpunten aanpakken om hun interpersoonlijke effectiviteit te verhogen. Specifieke informatie: zie www.onlinerollenspellen.nl.
